de flex werker

In de democratische samenleving is het zaak dat het economische systeem zich aanpast aan het individu. Zo heeft professor LIEVEGOED ooit onderricht dat er een symbiose dient te zijn tussen de verschillende systemen, werkzaam in een organisatie, zoals de factoren sociaal, economisch en techniek. Mooie theorie, maar de praktijk anno 2013 is een geheel andere. !!! Met name de sociale poot staat heviger dan ooit onder druk.De vaste baan is immers voor velen een illusie geworden sinds de de globalisering een feit werd. Flexibilisering is het motto geworden en een wildgroei aan constructies zoals uitzendovereenkomsten ,nul uren contracten, payrolling, detachering, tijdelijke contracten en last but not least: het inhuren van Z.Z.P ers is aan de orde van de dag. Zo drijven we langzamerhand af naar banen van één EURO zoals in duitsland en komt het fenomeen van de WORKING POOR steeds meer in zicht. Afbraak van de verzorgingsstaat, gedeeltelijk gebaseerd op dat theoretische systeem van professor LIEVEGOED en daarmee een verdere ontwikkeling naar het model van een neoliberale vrije markteconomie met die vermaledijde flexibilisering !! Zo krijgt de verzwakking van de factor arbeid steeds meer gestalte. Goodbye rijnlandmodel en de werknemer houdt zich nog steeds koest, misschien wel uit angst geboren om zijn huidige baan te verliezen.